Voor een projectgestuurde organisatie is kennis het belangrijkste bedrijfskapitaal. Het is de kennis van uw medewerkers waarmee u uw diensten levert. Daarom is het optimaal afstemmen van uw human resource beleid op uw mensen van groot belang. Een geautomatiseerd systeem, waarin van hoog tot laag alle gegevens rondom personeel en organisatie zijn vast te leggen en te analyseren, bewijst hierbij goede diensten. Met de UNIT4 Consist HRoplossing heeft u een dergelijk systeem, waarbij u eHRM als onderdeel van de standaardsoftware aantreft. De oplossing biedt voldoende ‘open deuren’ voor de eigenaardigheden van iedere organisatie en ieder individu.

Uit de checklist ERP voor zakelijke dienstverleners

• Geïntegreerde (e)HRM & Payroll omgeving
• Eénmalige vastlegging medewerkergegevens
• Diverse autorisatiemodellen
• Self service voor professionals, management en medewerkers
• Digitale formulieren voor personeelsmutaties en declaraties
• Workflow
• Online telefoonlijst met smoelenboek
• Automatische eerstedagsmelding Belastingdienst
• Informatievoorziening naar externe instanties
• Historische, actuele en toekomstige mutaties met behoud van historie
• Automatische logging van mutaties
• Meerdere contracten en dienstverbanden
• Lease auto administratie
• Verstrekkingenadministratie
• Integratie met MS Office
• Automatisch genereren van brieven, contracten, etc.
• Digitale (elektronische) personeelsdossiers
• Automatische gegenereerde signaleringen en taken
• Ziekteverzuim administratie
• Digitale verzuimdossiers en -bewaking
• Ondersteuning Poortwachter middels workflow
• Organisatiespecifieke signaleringen en mijlpalen
• Automatische opbouw digitaal reïntegratie dossier
• Verzuimstatistieken volgens TNO Arbeid
• Personeelsontwikkeling
• Opleidingen en gesprekken
• Verlofaanvragen en persoonlijke verlofkaart