Beschikbare titels:
   
Professionaliseren met Employee Self Service (ESS) 
Hoe kunt u dankzij de inzet van Employee Self Service de belangrijkste medewerkergerelateerde gegevens- en informatiestromen binnen uw organisatie efficiënter optimaliseren? 
   
Bent u klaar voor e-HRM?
Wat zijn de mogelijkheden van e-HRM? Wat is het? Wat zijn de voor- en nadelen? Hoe gaan we het doen? Wat zijn belangrijke aandachtspunten bij de ontwikkelfasen en hoe kiest u een juist systeem? 
  
6 Valkuilen bij e-HRM implementaties
Een nieuwe e-HRM-applicatie is een belangrijke verandering voor uw organisatie. De implementatie van e-HRM vraagt dan ook om een gedegen voorbereiding en aanpak. Wat zijn de zes valkuilen bij e-HRM-implementaties waar u als organisatie rekening mee moet houden.
   
Kosteneffectief HRM. 
Veel organisaties zoeken naar oplossingen waarmee ze kosten kunnen besparen. Door een herinrichting van de HR-functie, het optimaliseren van HR-processen en een slimme inzet van technologie, kunnen organisaties efficiency en kwaliteit toevoegen.

12 valkuilen bij HRM pakketselectie
Onafhankelijk van de keuze voor een pakket of leverancier betekent een pakketselectietraject vaak een complex en tijdsintensief project. Welke valkuilen kunt u tijdens een pakketselectietraject tegenkomen en wat u kunt doen om deze te voorkomen? 
   
Informatiemanagement in de zorg
Lees in deze whitepaper alles over het belang van het stroomlijnen van administratieve processen. Effectief en efficiënt werken vraagt om informatiemanagement dat zich ook richt op administratieve processen.

Meer informatie

Neem contact met ons op:

T: +31 (0)30 602 64 44
E: info.consist@unit4.com

Of vul het formulier in om meer informatie aan te vragen.